¿Cómo trabajar en hospitality en Portugal?

Trabajar en hospitality es una excelente posibilidad laboral para aprovechar durante su Working Holiday Portugal.

Son variados los puestos laborales donde podrán desempeñarse y que les permitirá vivir en el país y disfrutar todos los beneficios de esta visa.

Les contamos cómo conseguir este tipo de trabajos, cuánto se puede ganar, cómo son las jornadas de trabajo y mucho más! 🙌

¿En qué consiste trabajar en hospitality en Portugal?

Trabajar en hospitality en Portugal con la Working Holiday implica desempeñarse en la industria de la atención y el servicio al cliente. Se desarrolla en hoteles, restaurantes, cafeterías, eventos y turismo en general.

Algunos de los puestos laborales que pueden encontrar dentro de este rubro son: recepcionista, camarero, barista, bartender, personal de limpieza, cocinero/chef entre otros.

¿Cómo conseguir trabajo en hospitality en Portugal?

A la hora de buscar trabajo hay ciertas estrategias que pueden llevar a cabo para aumentar sus posibilidades. Algunas de ellas son:

Investigar

Lo recomendable es investigar los lugares donde les gustaría trabajar. Anotar los hoteles, restaurantes y cafeterías que les atraigan para luego buscar trabajo allí, ya sea de forma online como presencial.

Crear un CV atractivo

Es importante que armen un currículum que destaque sus habilidades relevantes para la industria. Si tienen experiencias previas en hospitality no olviden incluirlas en el currículum porque es algo que puede sumar mucho al momento de buscar trabajo.

Explorar plataformas de empleo

Pueden buscar empleo a través de las diferentes plataformas de empleo de Portugal. Muchos empleadores publican sus vacantes allí.

Redes sociales y contactos

Es fundamental que hablen con gente para tener más contactos y ampliar su círculo en Portugal, lo que puede ayudar mucho para conseguir trabajo en el país.

Ir a las empresas

Ir en persona a los lugares donde quieran trabajar y entregar el cv. Muchos YoMeAnimers detallan que presentarse en persona es una de las mejores posibilidades para conseguir trabajo.

Consejos para elaborar un CV para trabajar en hospitality

• Destacar su experiencia relevante: Deben enfocarse en su experiencia previa en hospitality, destacando roles anteriores y logros.
• Habilidades clave: Nombren sus habilidades como servicio al cliente, trabajo en equipo, gestión del tiempo y conocimientos en idiomas, si los tienen.
• Formación y certificaciones: Incluyan cualquier formación o certificación relacionada con el rubro.
• Referencias: Agreguen referencias de empleadores anteriores que puedan respaldar su experiencia.

Habilidades necesarias para trabajar en hospitality en Portugal

• Excelente comunicación: La comunicación efectiva es clave en este rubro. Es importante saber interactuar con clientes y compañeros de trabajo de manera clara.
• Orientación al cliente: La satisfacción del cliente es primordial. Ser capaz de anticipar las necesidades y brindar un servicio excepcional es esencial.
• Adaptabilidad: El sector de hospitality es muy dinámico, así que es importante poder adaptarse a situaciones cambiantes y mantener la calma bajo presión.
• Trabajo en equipo: Colaborar con compañeros de trabajo para garantizar una experiencia óptima para los clientes es una parte importante del trabajo en hospitality.
• Conocimientos en idiomas: Portugal es un destino turístico, así que hablar más de un idioma puede ser un plus importante.

Tipos de trabajos en hospitality en Portugal

Recepcionista

Las principales funciones en este puesto son: gestionar reservas, realizar check-ins y check-outs, y brindar información valiosa a los huéspedes.

Camarero/Camarera:

Las tareas son: tomar pedidos, servir alimentos y bebidas, y garantizar una experiencia gastronómica positiva.

Barista:

Entre las funciones en este puesto están: preparar y servir café de calidad, interactuar con los clientes y mantener el área de café limpia y ordenada.

Chef:

Como chef podrán encargarse de la preparación de alimentos, crear menús y garantizar la calidad de la oferta gastronómica.

Personal de limpieza

Podrán realizar tareas de limpieza en hoteles, restaurantes, bares, una posibilidad accesible porque no exigen muchos requisitos ni saber el idioma.

¿Cuánto se puede ganar en hospitality?

El sueldo siempre va a depender del tipo de trabajo, la duración de la jornada laboral, su experiencia y las propinas que reciban, como ocurre en algunos trabajos específicos.

En promedio, una persona que trabaja alrededor de 40 hs por semana puede ganar alrededor de EUR 820 (USD 892) mensuales (sin contar las propinas).

Es un salario promedio menor al que se percibe en la mayoría de los destinos Working Holiday europeos, pero tengan en cuenta que Portugal tiene un costo de vida más bajo en comparación a esos países.

¿Cómo son las jornadas de trabajo en hospitality en Portugal?

En el rubro de hospitality los horarios son variables en general en los diferentes países, entonces puede que les toque trabajar de día, tarde, noche y fines de semana, dependiendo del tipo de lugar.

Las jornadas pueden ser completas o parciales. Los empleados a tiempo completo generalmente trabajan 40 horas o más por semana, mientras que los empleados a tiempo parcial trabajan menos horas, según las necesidades del empleador y del empleado.

Es muy importante tener en cuenta las temporadas altas y bajas en este rubro. Durante la temporada alta, como en el verano y en eventos particulares festivos, es probable que haya más demanda laboral, lo que podría resultar en jornadas laborales más largas.

¿Cuáles son los beneficios de trabajar en hospitality en Portugal?

Trabajar en el sector de hospitality en Portugal puede ofrecer una serie de beneficios que van más allá del salario. Aquí hay algunos aspectos positivos de trabajar en hospitality en este país:

Experiencia cultural

La posibilidad de conocer el país, sus costumbres, poder hablar con la gente local.

Desarrollo de habilidades

El trabajo en hospitality te permite desarrollar habilidades clave, como servicio al cliente, trabajo en equipo, adaptabilidad y gestión del tiempo. Estas habilidades son transferibles y valiosas en cualquier carrera.

Mejora de idiomas

Al trabajar en un entorno donde se hablan varios idiomas, como inglés y portugués, pueden mejorar sus habilidades lingüísticas. Esta mejora puede ser beneficiosa tanto a nivel personal como profesional.

Comida y alojamiento incluido

Algunos empleadores del sector de hospitality ofrecen comida y alojamiento a sus empleados, que ayuda a reducir gran parte de los costos y permite ahorrar más dinero.

Ambiente dinámico

Hospitality implica un ambiente de trabajo dinámico y en constante movimiento. Si disfrutan de entornos activos y cambiantes, este sector puede ser apto para ustedes.

Propinas adicionales

En muchos casos, los trabajadores de hospitality reciben propinas, lo que puede aumentar mucho sus ingresos totales, especialmente en roles como camareros y baristas.

Acceso a eventos y actividades

Dependiendo de su posición, podrían tener acceso a eventos y actividades exclusivas que forman parte de la oferta turística y cultural de Portugal.

Antes de aceptar una posición, es importante evaluar no solo el salario sino también estos beneficios adicionales que pueden hacer que su experiencia laboral en Portugal sea más enriquecedora a nivel personal y profesional.

¿Hace falta saber portugués?

No hace falta, ya que es posible trabajar sin saber portugués. Al ser muy parecido al español, resulta bastante sencillo hacerse entender en español,

Si bien el portugués de Portugal no es tan comprensible como el de Brasil, se puede aprender! Lo importante es la práctica.

Hasta acá llegamos con la info sobre trabajar en hospitality en Portugal. Esperamos que este artículo les sirva para trabajar en este rubro tan elegido por los YoMeAnimers!