
ACTUALIZADO 27 abril 2022 / Artículo por Berna
ACTUALIZADO 27 abril 2022 / Artículo por Berna
Compartir
Desde 2019 no sólo pueden solicitar la extensión de su Working Holiday Australia (Subclass 417) por 1 año más, sino que pueden aplicar para una segunda extensión de la visa, para terminar viviendo y trabajando en Australia durante 3 años!
Este artículo es para Working Holiday Subclass 417, que es la que se puede obtener con pasaporte italiano, alemán, o francés entre otros.
Si sacaron la visa, con pasaporte argentino, chileno, o uruguayo, entre otros, y quieren extender su visa, deben remitirse al artículo sobre Requisitos para extender la Work and Holiday (Subclass 462).
Aquí abajo les contamos cuáles son los requisitos que necesitan cumplir para extender la visa, y poder quedarse trabajando otro año más en Australia.
– ¿Desde qué día se toma como válido mi trabajo para la extensión de la visa?
– ¿Debo estar dentro o fuera de Australia a la hora de aplicar a la extensión?
– ¿Desde cuándo empieza a regir la extensión de la visa?
– ¿Qué sucede si aplico a la extensión muy cerca del final de mi visa y no llegan a aprobármela?
– Requisitos para extender la Working Holiday Subclass 462
– Rubros/industrias válidas para extender
– Zonas de trabajo válidas para extender
– ¿Cómo calculo los 3 meses de trabajo?
– Extender la visa un tercer año
Solo aquellos que hayan realizado los tres meses de trabajo después del 18 de noviembre de 2016 serán elegibles para aplicar.
Traducido a lo que realmente necesitamos saber, es que se cuentan aquellos trabajos que se realicen después del 18 de noviembre de 2016. Esto significa que si comenzaron a trabajar en turismo antes, por ejemplo el 1 de noviembre, no les van a contar los primeros 17 días sino que les cuenta a partir del 19 de noviembre.
Pueden estar fuera o dentro, pero tengan en cuenta los siguientes escenarios:
Vamos de nuevos con los distintos escenarios posibles:
Si su visa está muy próxima a vencerse al momento en que van a aplicar a la extensión, una vez que pagan la extensión de la visa, automáticamente les van a enviar un mail con la “bridging visa” (visa puente).
¿Por qué motivo?
Porque el procesamiento de la segunda visa (extensión) demora un par de días, entonces esa visa puente les sirve para que no se queden de manera ilegal en el país si llega el día del vencimiento de su visa vigente.
¿Que puedo hacer durante la “bridging visa”?
Esta visa se activa automáticamente cuando se les vence la primer Working Holiday, y les permite tener los mismos derechos. Si, pueden trabajar! Sepan que cuando se les active el segundo año, se les restará lo que trabajaron con la bridging visa.
Por ejemplo: si estuvieron trabajando un mes en el campo con la bridging visa hasta que les aprobaron la extensión, les van a quedar solo 11 meses para trabajar con el segundo año de Working Holiday.
Obviamente, como en todos los artículos que escribimos, si dice requisitos, son requisitos, y por ende son obligatorios, deben cumplirlos a todos, sino no van a poder solicitar la extensión de la visa.
Cumplir con TODOS los requisitos de su Working Holiday Australia y además:
Como seguramente se estén preguntando muchas cosas acerca del último requisito, vamos a detenernos y explicarlo más en detalle. Lo dividimos en tres partes:
Así como NO pueden trabajar en cualquier zona para extender la visa, tampoco pueden trabajar en cualquier rubro!
Aquí les dejamos un listado con los 8 rubros que aplican para la extensión de la Working Holiday Australia Subclass 417:
Dentro de cada uno de estos rubros, hay trabajos que aplican y otros que no. Les dejamos algunos ejemplos:
A partir de febrero del 2020 el gobierno australiano aceptará como “trabajo específico” aquellas tareas que contribuyan a la reparación de zonas afectadas por los incendios del 2019. Algunas de estas actividades son:
Para que estos trabajos apliquen a la extensión tienen que ser sus trabajos principales! Esto quiere decir que del 100% del tiempo que le dedican al trabajo, el 80% tiene que estar puestos en éstos.
En 2021 no se permitía trabajar en estos rubros para extender la visa Working Holiday Subclass 417 pero desde el 5 de marzo de 2022 están disponibles. Los trabajos que se pueden realizar son:
Para este rubro en particular, es necesario que el puesto de trabajo que elijan, esté dentro de la lista que brinda el gobierno sobre los que están autorizados.
Sea del rubro que sea, para que estos trabajos apliquen a la extensión tienen que ser sus trabajos principales! Esto quiere decir que del 100% del tiempo que le dedican al trabajo, el 80% tiene que ser en éstos!
Para que les quede aún más claro, les dejamos EJEMPLOS de los trabajos que SI aplican para poder extender la visa:
Si, hay algunas excepciones. Por ejemplo el trabajo en construcción de zonas de desastre natural tales como inundaciones, incendios forestales aplican para la extensión.
Los ejemplos más representativos:
Es muy común que muchos extiendan la visa, haciendo trabajos de fruit picking, si quieren mas info les recomendamos mira el artículo “Trabajar en el campo en Australia“.
Cómo les explicamos más arriba, no pueden trabajar en cualquier lado si quieren que su trabajo cuente para la extensión.
Las zonas de trabajo que aplican para poder extender la visa son las siguientes (los números son los códigos postales):
ESTADO | Inscripciones |
---|---|
Australian Capital Territory | El Territorio de la Capital Australiana no está clasificado como parte de “Regional Australia”. |
New South Wales | 2311 a 2312, 2328 a 2411, 2420 a 2490, 2536 a 2551, 2575 a 2594, 2618 a 2739, 2787 a 2899. Nota: Excluye Sydney, Newcastle, la costa central y Wollongong. |
Norfolk Island | Todo el territorio de Norfolk Island se clasifica como parte de “Regional Australia”. |
Northern Territory | Todo el Territorio del Norte se clasifica como parte de “Regional Australia”. |
Queensland | 4124 a 4125, 4133, 4211, 4270 a 4272, 4275, 4280, 4285, 4287, 4307 a 4499, 4510, 4512, 4515 a 4519, 4522 a 4899 Nota: No incluye el área metropolitana de Brisbane y Gold Coast |
South Australia | Todo el sur de Australia se clasifica como parte de “Regional Australia”. |
Tasmania | Toda Tasmania se clasifica como parte de “Regional Australia”. |
Victoria | 3139, 3211 a 3334, 3340 a 3424, 3430 a 3649, 3658 a 3749, 3753 3756, 3758, 3762, 3764, 3778 a 3781, 3783, 3797, 3799, 3810 a 3909, 3921 a 3925, 3945 a 3974, 3979, 3981 a 3996 Nota: No incluye el área metropolitana de Melbourne. |
Western Australia | 6041 a 6044, 6083 a 6084, 6121 a 6126, 6200 a 6799 Nota: Excluye Perth y sus alrededores. |
ESTADO | Inscripciones |
---|---|
Victoria (VIC) |
3159, 3213, 3218, 3272-3287, 3289, 3292-3294 3300-3305, 3309-3312, 3314-3315, 3317, 3328, 3330-3333, 3342, 3350-3352, 3355-3357, 3360, 3363-3364, 3373-3375, 3377-3381, 3384, 3387-3388, 3407, 3444, 3453, 3467-3469, 3515-3516, 3550, 3555-3357, 3570, 3607-3608, 3665, 3677, 3682, 3687, 3690, 3691, 3694, 3697-3699, 3700-3701, 2704-3705, 3707-3709, 3713, 3715, 2720, 3722, 3732-3733, 3735, 3737-3741, 3744, 3781-3783, 3807-3810, 3812-3816, 3818, 3820-3825, 3831-3833, 3835, 3840, 3842, 3844, 3847, 3850-3852, 3854, 3856-3860, 3862, 3864- 3865, 3869-3871, 3873-3875, 3878, 3880, 3882, 3885-3893, 3895-3896, 3898, 3900, 3902,3904, 3909, 3950, 3953, 3971, 3978, 3980-3981, 3987-3988 |
New South Wales (NSW) | 2069-2075, 2083, 2224-2228, 2230-2234, 2250-2251, 2256-2257, 2259-2260, 2264-2265, 2267, 2278, 2280-2287, 2289-2290, 2305-2306, 2312, 2320-2331, 2333-2337, 2344-2347, 2350-2356, 2358, 2361, 2365, 2370-2372, 2386, 2390, 2399-2404, 2408-2411, 2415, 2422-2431, 2439-2441, 2443-2450, 2452, 2452-2456, 2460, 2462-2466, 2469-2490, 2536-2541, 2545-2546, 2548-2551, 2568-2569, 2571-2581, 2611, 2623, 2625, 2627-2628, 2630-2633, 2642, 2644, 2649, 2650, 2653, 2658-2660, 2720, 2730, 2748-2750, 2752-2755, 2757-2759, 2773-2774, 2776-2780, 2782-2786, 2790, 2844-2849, 2852, 3707, 4375, 4377, 4380, 4383, 4385 |
South Australia (SA) | 5062, 5072-5073, 5076, 5110, 5112-5114, 5117, 5020-5131-5134, 5136-5142, 5144, 5151-5157, 5220-5223, 5231-5237, 5240-5245, 5250-5245, 5260-5261, 5264-5266, 5271, 5273, 5275, 5301-5303, 5321, 5351, 5576-5577, 5581, 5605-5606, 5630-5632 |
Queensland (QLD) |
4157-4161, 4163-4165, 4183-4184, 4208-4211, 4212-4218, 4220-4230, 4271-4272, 4275, 4287, 4300-4301, 4303-4307, 4309-4313, 4340-4341, 4342-4344, 4345-4347, 4350, 4352-4356, 4358-4363, 4365, 4370-4378, 4380-4383, 4400-4404, 4407, 4570, 4580-4581, 4515, 4517-4519, 4550-4551, 4553-4569, 4571-4575, 4600-4601, 4614-4615, 4630, 4563, 4670-4671, 4673, 4674, 4676-4678, 4680, 4694-4695, 4697, 4701, 4703-4604, 4706, 4710, 4711 |
Tasmania (TAS) | 7027, 7119, 7140, 7213-7216, 7264, 7304 |
Australian Capital Territory | Todo el territorio (todos los códigos postales). |
Solo para este rubro, se incluye el trabajo realizado en todo el territorio australiano.
Esta opción estará disponible para los viajeros Working Holiday que presenten sus solicitudes a partir de marzo de 2022 y que se hayan desempeñado en los sectores de turismo y hotelería tanto en la zona norte, como en las áreas remotas de Australia.
Cuando hablamos de 3 meses, hablamos de meses calendario, por ende serían 88 días. Tienen que trabajar 88 días de jornada completa para poder aplicar a esta extensión.
La semana laboral australiana es de 35 a 40 horas, consiste de siete a ocho horas de trabajo cada día. Por ende una jornada completa es de 7 u 8 horas diarias por 5 días de trabajo. Esto significa que los 88 días calendario, terminan siendo unos 20 o 22 días laborales por mes, es decir, 60 días de trabajo real aprox.
Lo que hay que tener en cuenta es que NO son días corridos, NI con un solo empleador. Ustedes pueden organizar su trabajo como más cómodo les quede, siempre y cuando cumplan con estos 3 meses calendarios.
A continuación les dejamos explicado cuáles son los tipos de trabajos se consideran de jornada completa y cuáles no:
Trabajo de 8hs por día: por ejemplo, trabajan en una granjas 5 días de la semana por 8 hs. Esto nos da un total de 40 hs semanales.
Trabajo por turnos: están trabajando como mineros y su contrato de trabajo dice que su jornada completa se realiza trabajando cada dos semanas y parando dos. Esto se considera jornada completa porque es lo que dicta la industria minera como jornada completa por más de que no sean 88 días de trabajo completo.
Trabajos de rubros diferentes: completan los 60 días que puede durar algún fruit picking, se toman un descanso de 60 días pero luego trabajan 28 días en el rubro construcción, así tienen 88 días trabajados.
Licencia por enfermedad: en el caso de que estén trabajando “en blanco” como se dice en modo argento y se enferman, esos días que no trabajaron se cuentan ya que los cubre su licencia.
Semanas de trabajo con menos carga horaria: por ejemplo, ustedes trabajan 6hs por día, esto da un total de 30hs semanales. Hay que tener en cuenta que, por más de que trabajen un día 12hs para poder llegar a completar la jornada completa, esto NO se cuenta como válido.
Trabajo realizado con otra visa: por ejemplo la de estudiante.
Motivos Estacionales: ustedes se encuentran recolectando bananas en una granja (farm) pero se inunda el campo y no pueden completar el trabajo.
Vencimiento de su Working Holiday: los 88 días de trabajo obviamente deben hacerlos antes que se venza su visa!
No es necesario que trabajen los 88 días seguidos con el mismo empleador, pueden trabajar con varios empleadores y, es más, pueden trabajar con dos a la vez.
Además pueden trabajar en dos rubros diferentes completando los 88 días entre ambas industrias. Por ejemplo trabajan 60 días recolectando uvas y 28 días talando árboles.
Es necesario que demuestren que trabajaron los 88 días seguidos para poder aplicar a la extensión de su visa.
¿De qué manera? Con documentos legales que sirvan de prueba y certifiquen su trabajo (copias legalizadas y/o certificados). Estos papeles pueden ser:
En el caso de que hayan trabajado como voluntarios en las zonas afectadas por los incendios forestales, para demostrar sus 3 o 6 meses de trabajo, deben presentar una carta firmada por su coordinador de voluntariado o anfitrión que incluya
Tienen que asegurarse de que toda la info que provean debe ser correcta, ya que las autoridades no van revisar reclamos que puedan a llegar a presentar más adelante.
Recuerden que proporcionar una declaración y/o prueba falsa o fraudulenta puede dar lugar a que le denieguen o cancelen la Working Holiday. Y además esto les hará que no puedan presentar nuevas solicitudes y en el peor de los casos, que los excluyan de Australia por 3 años.
Una vez que consiguieron su segundo año de Visa, pueden volver a extender la visa un año más, y así poder quedarse 3 años en Australia!
Para poder conseguir su tercer año de visa, durante su segundo año en Australia deben hacer 179 días de trabajo específico, que serían 6 meses, en los mismos rubros y zonas específicas.
Lo único que cambia respecto a la extensión del primer año es el tiempo que se exige de trabajo!
Esto de poder extender a un tercer año de Visa, fue implementado por inmigración el 5 de Noviembre de 2018 y aplica para trabajos que se inicien a partir del 1 de julio de 2019.
Es decir, los 6 meses de trabajo específico se pueden comenzar a contar recién a partir del 01 de julio 2019. Por lo tanto, si ya venían trabajando desde junio en alguno de los trabajos específicos antes detallados, ese tiempo no contará para los 6 meses exigidos para aplicar a una tercera visa, recién se contará desde el 1 de julio!
Si están próximos a finalizar su segunda visa y quieren quedarse un año más en Australia, pueden visitar la web de inmigraciones y conocer todo acerca de extender a un tercer año su Visa!
El proceso de aplicación para el tercer año de visa es igual que para el segundo año! En este artículo les contamos ¿cómo aplicar para la extensión de la Working and Holiday 417? Los invitamos a que lo lean y si cumplen con todos los requisitos, apliquen!!
Compartir
Lucía - 30 de abril 2022 a las 12:31 PM
Hola Berna! Muchas gracias por toda la información. Me queda la duda, si yo termino con mi primer año de WH (habiendo completado los 3 meses de trabajo remoto) y me voy de Australia, ¿cuánto tiempo después de finalizada la primera visa puedo aplicar para la segunda? Y una vez que apliqué para la segunda, ¿tengo hasta 12 meses para entrar a Australia y que empiece a correr el año de la segunda verdad? Gracias!!
Sebastián - 21 de abril 2022 a las 10:36 AM
ahí me fijé en immi y dice 30 años. no entiendo si ustedes habían dicho 35. estoy confundido jeje
Sebastián - 21 de abril 2022 a las 10:24 AM
creo que hay un error, la edad no se extendió hasta los 35 años?
Laura - 20 de abril 2022 a las 11:38 AM
Ya q se extendió hasta los 35, para aplicar a la extensión también?
Salvador - 10 de abril 2022 a las 8:32 AM
Hola Berna! Con pasaporte italiano, trabajar en cocina sirve para extender?? En alguna parte de Australia? Tipo en el norte?
Matias G - 19 de marzo 2022 a las 2:21 PM
Una consulta si el primer año de Working Holiday realizo 9 meses de trabajos aprobados para extencion. Puedo utilizarlos para la primera y segunda extencion ? O los 6 meses para la segunda extencion si o si deben ser en el segundo año de visa ? Gracias por toda la info 🙂
Berna - 22 de marzo 2022 a las 10:26 AM
Hola Matias! No, no son acumulables. Para extender la segunda, tenes que haber trabajado en el primer año. Para extender a la tercer wh, tenes que haber trabajado en la segunda. Saludos!
Marcos P - 13 de marzo 2022 a las 6:05 AM
Hola! Consulta yo tengo la subclass 417 y conseguí trabajo como landscape labourer en Campbellfield (gran melbourne). Sabes I con ese tipo de trabajo puedo extender la visa?? Gracias y saludos!
Stefanía - 21 de febrero 2022 a las 10:04 PM
Hola Berna, entonces a partir de marzo 2022, los que tengan W&H 417 y trabajen en el rubro turismo van a poder usar esos días para renovar el segundo año de W&H.
Kevin - 8 de febrero 2022 a las 4:04 PM
Hola, gracias por la info.
Tengo una consulta, quiero aplicar para la visa por primera vez, para poder renovarla, es necesario tambien cunplir con los requisitos de edad? Por ejemplo, si aplico con 29 años, y mi primer renovacion tengo 30 o 31 (depende los meses que aplique) es valido? O siempre para las renovaciones es necesario tener menos de 30? Gracias!!
Berna - 9 de febrero 2022 a las 10:03 AM
Hola Kevin! claro para poder extender tu visa no debes haber cumplido 31 años aun.
Amos - 5 de febrero 2022 a las 12:14 AM
Berna! Cuanto tiempo tengo luego de finalizar mi primer o segundo año de visa para aplicar a la visa siguiente? Puedo dejar pasar un par de años por ejemplo? Cumpliendo con el requisitos de la edad claro.