ACTUALIZADO 20 octubre 2025 / Artículo por YoMeAnimo!
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Andorra abre sus puertas a trabajadores temporales de Latinoamérica para la temporada de invierno 2025-2026. Los interesados pueden presentar su solicitud desde el 16 de octubre hasta el 31 de marzo de 2026, con oportunidades de empleo en hotelería, estaciones de esquí y otros sectores clave.
El Gobierno de Andorra ha confirmado que el período de presentación de solicitudes para la temporada de invierno 2025-2026 comenzará el jueves 16 de octubre y se extenderá hasta el 31 de marzo de 2026.
Para garantizar el correcto funcionamiento de los principales sectores durante la época de mayor actividad económica del país, se aprobaron 4.995 permisos de trabajo, cifra que puede ampliarse hasta un 30%, alcanzando los 6.494 permisos si la demanda lo requiere.
Del total de autorizaciones:
Los permisos para el sector hotelero, limpieza y lavandería tendrán una vigencia hasta el 15 de junio de 2026, mientras que el resto de sectores finalizará el 3 de mayo de 2026.
Los salarios para los trabajadores temporales en Andorra suelen oscilar entre EUR 1.000 y EUR 1.300 al mes, lo que permite cubrir gastos básicos, especialmente si el empleo tiene comidas incluidas, como es común en hoteles y restaurantes.
El horario habitual consiste en 40 horas semanales distribuidas en seis días, con posibilidad de ingresos adicionales por propinas o comisiones en ciertos puestos, como recepción o servicios turísticos. Al finalizar la temporada, los empleados reciben un finiquito, que incluye el pago de vacaciones no disfrutadas, lo que representa un ingreso extra para ahorrar o invertir.
Aunque cada sector tiene particularidades, los puntos generales para solicitar el permiso de trabajo temporal en Andorra son:
Para tramitar el permiso de trabajo, es necesario cumplir con algunos requisitos básicos:
El proceso consta de cinco etapas principales:
Cómo conseguir el Permiso de Trabajo
Encontrar alojamiento en Andorra puede ser uno de los mayores desafíos, sobre todo si se llega una vez iniciada la temporada. Algunos empleadores ofrecen alojamiento, y este es un beneficio importante a considerar, ya que permite evitar la competencia por encontrar vivienda en un mercado con alta demanda durante los meses de invierno. Es recomendable asegurar el alojamiento con antelación o buscar opciones a través de la empresa contratante.
Para los trabajadores extranjeros, dominar idiomas como el catalán, español o francés es una ventaja, ya que aumenta las posibilidades de contratación y mejora la comunicación en trabajos de atención al público o en contacto con turistas.
La temporada de invierno en Andorra ofrece una excelente oportunidad para trabajar en un entorno único, rodeado de montañas y actividad turística. Para quienes buscan un cambio temporal de vida, experiencia laboral y una comunidad de jóvenes internacionales, este permiso es el primer paso para hacer realidad la aventura.

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